Tewerkstelling

  • De financiële sector zit in een fundamentele transformatie. De evolutie van de technologie ligt daarvan aan de basis. Uiteraard heeft dit een impact op de mensen die actief zijn in de sector. Om die transformatie in goede banen te leiden, lanceert Febelfin vandaag, samen met LBC-CNE en BBTK-SETCa, het project Talentmobiliteit. Het project begeleidt bankmedewerkers die bij hun eigen werkgever op een doodlopend spoor zitten in de overstap naar een nieuwe job. Ook buiten de financiële sector.

  • Burn-out is een maatschappelijk probleem. Dat beseft ook Minister van Volksgezondheid Maggie De Block, die onder andere de financiële sector heeft uitgekozen voor een pilootproject tegen burn-out. Daarmee is de financiële sector een van de eerste sectoren die samenwerken met de overheid om burn-out op een professionele en menselijke manier aan te pakken.

  • Binnen het team Legal & Compliance zal je je toespitsen op financiële diensten aan ondernemingen, de financiële markten en andere juridische onderwerpen binnen de financiële sector. Daarnaast volg je proactief de nationale en Europese juridische ontwikkelingen, geef je advies en werk je in gespecialiseerde werkgroepen de standpunten van onze sector uit. Je bouwt mee aan onze relaties met de overheid en de toezichthouders. Om tegemoet te komen aan de behoeften van de maatschappij, bedenk je creatieve projecten die je ook mee helpt uitwerken.

  • Voor de ondersteuning van de activiteiten van het Belgisch Financieel Forum is Febelfin momenteel op zoek naar een halftijds freelance redactiesecretaris (m/v) op tijdelijke basis (3 maanden, mogelijks verlengbaar). Heb jij het gewenste profiel? Solliciteer dan zeker en vervoeg ons team!

  • Febelfin-BEAMA zoekt ter versterking van haar secretariaat een voltijdse medewerker. Heb jij het gewenste profiel? Solliciteer dan zeker!

  • Steeds meer werknemers in ons land krijgen van hun werkgever de vrijheid om hun loonpakket zelf samen te stellen. In deze tijden van de War on Talent zien veel bedrijven dat als een absolute troef om de juiste mensen aan te trekken.

  • Belgen vinden de banken-verzekeraars relatief aantrekkelijke werkgevers. Van alle sectoren waar ze graag zouden werken, zetten ze de financiële sector op een achtste plaats. De sector scoort vooral goed op de onderdelen “balans privé-werk” en “financiële gezondheid”. De Belgen belonen de financiële sector hierop tweemaal met een tweede plaats. Dat blijkt uit het Employer Brand Research 2017 van Randstad.

  • Febelfin Academy vzw is momenteel op zoek naar een administratief onthaalmedewerker (m/v). Zin om aan de slag te gaan in een jong en dynamisch team? Solliciteer dan snel!

  • Febelfin vzw is momenteel op zoek naar een vertaler (m/v). Heb jij zin om ons team te vervoegen? Solliciteer dan snel!

  • Nog tot en met 11 november kunnen boekenliefhebbers terecht op de jaarlijkse Boekenbeurs in Antwerpen. In het uitgebreide gamma zijn er ook heel wat managementboeken terug te vinden. Wij vroegen onze CEO, Michel Vermaerke, naar zijn aanraders!

Pagina's